Notre session diocésaine, intitulée « Osons le changement », a été un moment fort de réflexion et d’échange. Elle nous a permis de mieux comprendre les enjeux auxquels nous faisons face pour les années à venir. Il ne suffit pas de proclamer notre volonté de changement : encore faut-il poser des actes concrets pour le réaliser.

Dans cette dynamique, notre diocèse s’est doté d’un code de conduite, que nous avons tous signé comme signe d’engagement vers une transformation de notre culture ecclésiale. La série de formations que nous proposons à nos agents pastoraux vise à approfondir ce code, en nous aidant à développer un langage commun et une compréhension partagée de ses principes.

Soyons créatifs ! Posons les bases du changement en nous laissant enrichir par cette formation, mais aussi en organisant des moments d’échange en équipe autour des thèmes abordés dans les différents modules. Cela nous permettra de mieux comprendre comment appliquer le code et de devenir, ensemble, des acteurs du changement dans notre diocèse.

Engageons-nous pleinement dans ce parcours ! Chaque module est une opportunité de grandir, de questionner nos pratiques, et de bâtir ensemble une Église plus sûre, plus transparente et plus fidèle à l’Évangile. Le changement commence avec chacun de nous — soyons les artisans d’une culture renouvelée.